Molte persone cercano di capire meglio se stesse, le proprie emozioni, i propri comportamenti e le loro motivazioni. L’EnneaTest è un test attitudinale che misura il temperamento, cioè il carattere delle persone, può rivelarsi un valido alleato per accrescere la propria auto-consapevolezza.

Coach, formatori, mentor, psicologi, counselor e altri professionisti della crescita personale possono utilizzare l’EnneaTest per aiutare i loro clienti a ottenere una maggiore consapevolezza di sé e affrontare sfide personali e professionali. L’Enneagram Coaching Model  è un modello che integra il coaching con lo strumento Enneagramma creando un potente percorso di cambiamento e di crescita.

Le organizzazioni utilizzano l’Enneagramma per agire su tematiche rilevanti quali: il migliorare la produttività, la comunicazione, la collaborazione, la gestione del conflitto. Nelle formazioni, nei coaching e nei mentoring è strumento potente per la crescita delle persone. In azienda è utile nei percorsi di selezione e di assessment e diventa complementare e sinergico nelle formazioni di team e individui. In particolare, apre chiavi di lettura e confronti su come gestire e affrontare le diverse soft skills dai vari profili. emersi. Permette di intervenire su vari ruoli aziendali (executive, manager, talent program, team leader, specialist da integrare in gruppi allargati di lavoro, …) grazie alla possibilità di comprendere le dinamiche del proprio Enneatipo, valorizzando i punti di forza e intercettando i punti di debolezza, agendo con una nuova chiave di lettura e di decodifica su cui intervenire per migliorarsi.

Per tutti coloro che lavorano nei settori come: sales, marketing, technical service e front office. Chiunque lavori in questi settori sa quanto sia fondamentale sapersi relazionarsi con il cliente. L’utilizzo dell’Enneagramma può aiutare a:
migliorare la conoscenza del proprio stile comportamentale e di quello del cliente;
capire le reciproche aspettative;
comprendere il diverso linguaggio negli altri;
valorizzare il diverso modo di relazionarsi.

Nelle relazioni di coppia il modello dell’Enneagramma aiuta a comprendere meglio le dinamiche della relazione, ad affrontare eventuali incomprensioni e conflitti. Può essere utile per migliorare la comunicazione e la comprensione reciproca, allineando le diverse aspettative non comprese. Nelle dinamiche aziendali (tra soci, passaggi generazionali) o in quelle personali private (coppia, genitore/figlio) diventa un chiaro ed efficace linguaggio comune su cui si può basare la costruzione di un dialogo e di un rapporto aperto.

L’Enneagramma è utilizzato nelle organizzazioni per aiutare i leader a comprendere meglio i propri stili di leadership per una più efficace gestione delle persone e per identificare le aree in cui possono crescere e migliorare. Integrato con la formazione delle diverse soft skills (quali change management, gestione del conflitto, cultura del feedback, comunicazione interpersonale, ascolto attivo, ecc…) diventa un potente strumento pratico per implementare percorsi di crescita manageriale e professionale.

Nella formazione aziendale come in quella personale, l’EnneaTest può diventare un potente strumento che aiuta ad identificare: i nodi da sciogliere e i blocchi relazionali da risolvere, aiutando ad individuare il modo più funzionale per la loro risoluzione.